INTERVIEW社員紹介
希望を受け入れてもらい現部署に。社員の声を聴いてくれる環境がある。
生産管理（石川）業務部 Y.M 2019年入社
人間科学部卒業
就活
どんな就活をしましたか？
石川県出身で、地元就職を希望していました。
小松ウオールは誰もが知る企業。親も良く知っていて、「入社できたらいいね」と。
他にも数社にアプローチしたのですが、幸いにも一番最初に内定をいただき、入社を決めました。
異動
入社後はどのように？
入社後は情報システム部に配属されました。コンピュータシステムについてはどうしても苦手感が抜けず、仕事になじめない。
けれどせっかく入れた会社なので、「部署を変わりたい」とは言い出せない。もやもやしながら毎日を過ごす、そんな状態が続いていました。
それでどうしたんですか？
小松ウオールには、職場環境や仕事について何でも自由に書けるアンケート、異動希望を調査する制度があるんです。それに思い切って悩みを書きました。それをきっかけに上司や人事と相談することができ、現在の部署に異動することができました。
もっと早く直接上司に相談すれば良かったのですが・・・そんな私のような人間のために、アンケートという制度があるんですね（笑）。
仕事
今の仕事は？
営業から依頼された物件の見積りをしています。
送られてきた図面を見ながら、積算（見積り）していくのです。製品種や仕様、形、大きさ、色などの細かな情報を、一つ一つ確認し、算出表に打ち込み計算していきます。
金額はときには数千万円、大型の物件ですと数億円にもなります。少しの間違いで損失が出たりします。
この作業で会社の売値が決まるわけですから、緊張感をもって仕事をしています。
嬉しいことは？
担当した物件名に、東京にもある世界的なアミューズメント施設とか、全国チェーンのホームセンターなどの名前をしばしば見ることがあります。
「あそこの仕事もしているんだ！」「営業の人たち頑張ってる！」と、自分の会社のパワーを改めて実感しますね。
仕事で取り組みたいことは？
小松ウオールはオーダーメイドが売りなので、見積り担当者の力量が試されます。見積りを支援してくれるシステムなどを使いながら、ミス防止や不良にならないような仕組みづくりに力を入れていきたいです。
安心
小松ウオールで働く良さはどんなところ？
私にとっては、仕事と子育ての両立ができるところです。
これまで2回産休を取り、現在は時短勤務。2人の子どもを育てながら仕事も頑張れています。
産休、育休、時短勤務の制度を利用する女性が多くいるため、私も制度を利用しやすかったです。時短勤務は子どもが小学3年生になるまで利用できるので、とてもありがたい。ママになってからも働きやすい職場だと思います。
職場
職場の雰囲気は？
女性が多い職場で、雰囲気はとても良く、居心地がいいです。まだまだ分からないことも多いですが、いつも先輩が力を貸してくれます。同世代の社員が多く休み時間なども楽しい時間を送っています。
女性がすごく活躍している部署だと思います。
ある1日のタイムスケジュール
- 出社（短時間勤務）
朝礼、予定の確認 - 見積り
- お昼休憩
昼食
- 見積り
- 課の定例会
- 見積り
- 本日の見積提出
- 退社（短時間勤務）