INTERVIEW社員紹介
地元で長く働けることが安心。
自分の仕事が社会に繋がる充実感。
購買（石川）購買部 購買一課 R.Y 2024年入社
国際文化交流学部卒業
就活
小松ウオールに就職した理由は？
地元・小松市で長く働ける会社を探していました。家族仲が良く、地元から出るつもりはなかったので、福利厚生や休暇制度が整っていることは大きな条件でした。土日休みや給与面の安心感に加え、育休取得率などの数字が良く、働きやすそうだと感じました。
大学時代には人事担当者が何度も説明会に来てくださり、学生思いの会社だと感じたことも決め手です。製造業を中心に就活し、その中で第一志望だった小松ウオールに入社しました。
仕事
現在の仕事内容を教えてください。
購買部では、技術部が作成する手配品リストをもとに、メーカーや協力会社へ部品を発注しています。納期の調整や、入荷した部品の受け入れ作業も担当。案件ごとに仕様や納期が異なるため、発注先は複数にわたります。
同じ業務を担当する先輩と2人で分担しながら進めており、在庫品や別種の材料は他の担当者が管理するなど、部署内で細かく分業されています。購買一課は約10名で、それぞれ専門分野が異なります。
やりがいを感じるときは？
東京駅や有名ブランド店舗など、誰もが知っている施設の案件に関われることです。手配品リストに物件名が記載されているため、出荷先がすぐわかり、自分の仕事が社会に繋がっている実感があります。地元の学校など身近な施設の案件もあり、親近感が湧くのも嬉しいポイントです。
苦労したことは？
短納期案件や急な納期変更への対応はやはり大変です。また以前、重複した発注がありすごく焦りましたが、上司・同僚がすぐサポートしてくれ、ほかの製品に活用することになり、なんとか無事に済みました。
職場環境
働きやすさは？
入社後は隣席の先輩が半年間つきっきりで指導してくれました。OJT期間が終わっても、いつでも質問できる雰囲気があります。上長との面談も定期的にあり、希望や不安を直接話せる機会が多く、すぐ聞き入れてもらえます。最年少ということもあり、周囲からも可愛がっていただいています。
思い出に残っていることは？
フォークリフトの資格取得を上長に相談したら、喜んでサポートしてくれたことです。男性の同僚の多くはフォークリフトの資格を持っているのですが、皆が出払ってしまうことがあり、「私が持っていたら便利かな」と考え相談したら大賛成してくれ、無事資格を取得できました。加えて、取得にかかわる費用は会社が負担してくれたんですよ。
未来
今後の目標は？
部品や製品の知識をさらに深め、誰から質問されても答えられる存在になりたいです。資格取得やスキルアップを通じて業務の幅を広げ、将来的には結婚・出産後も同じ環境で働き続けたいと思っています。
アドバイス
就活生にアドバイスを。
不合格や失敗があっても気にせず、次へ切り替えることが大事です。私自身、就活初期には不合格もあり不安になった経験もありますが、切り替えて挑戦した結果、希望していたこの会社に入ることができました。会社訪問や説明会に積極的に参加し、実際の雰囲気を感じるのがおすすめです。条件面だけでなく、職場の人間関係や雰囲気も重視すると良いと思います。
ある1日のタイムスケジュール
- 出社、メールチェック
- 手配品の発注、検品、納品書の整理、納期調整
- 手配品の発注
- 昼食
- 手配品の発注
- メールチェック
- 手配品の発注、手配した部品の納期確認
- 退社