INTERVIEW社員紹介
オーダーメイド製品の生産を支える。
全社最適を目指す生産管理の仕事。
工程管理（石川）技術部 M.H 2021年入社
工学部機械工学科卒業
仕事
仕事内容を教えてください。
生産管理課では、生産がスムーズに予定通り進むよう工程を管理しています。私の担当は、「日程表作成」と「加工プログラム作成」の2つです。日程表は、いつ・どの工場で・どの機械で・何を作るのかを決める生産計画のこと。加工プログラムは、CADで穴の位置や大きさなどを図面化し、製造部門にデータを送る仕事です。
オーダーメイド製品なので、同じ工程はほぼありません。機械ごとの特性や金型のサイズを理解し、最適な加工方法を選びます。まるでパズルのように条件を組み合わせていくのが面白いですね。
やりがいを感じるときは？
自分で考えて改善したことで作業時間が短縮され、他部署から感謝されたときは嬉しいです。特に加工プログラムのマスタを作成したときは、何度も調整を繰り返しながら完成させました。次回以降は自動で作成できるようになり、他部署からもお礼を言われ達成感がありました。
今後の目標は？
製造部門の工数削減のために、他部署と協力して改善活動や仕組み化を進め、全社最適を実施できる人材になりたいです。自分の部署だけでなく、会社全体を見渡して効率化できるよう、知識と経験を積んでいきます。
職場環境
職場の雰囲気は？
生産管理課は20名ほど。担当分野は分かれていますが、誰かが休んでもフォローできるよう、全員が複数の業務をこなせる体制です。
助け合い・協力体制が整っていて、知識の共有も活発。マニュアルや共通資料を使って情報を蓄積し、誰でも同じ品質で仕事ができるようにしています。入社後は先輩が個別についてくれるので、質問や確認がしやすい環境です。
働きやすさは？
時短勤務や時間給、連続休暇などの制度があり、ワークライフバランスが取りやすいです。有給休暇は1時間単位で取得できるので、銀行や病院などにも柔軟に対応できます。土日休みで夜勤もなく、製造業としてはかなり働きやすい会社だと思います。
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製品群の幅広さが特長で、加えてオーダーメイドが基本なので、さまざまな製品をお客様にご提供できます。そのため、現場で求められるものを的確に提供でき、自分のかかわった製品が世の中に貢献しているという実感が持てます。
また、社員の成長を後押しする環境で、教育制度や外部研修、外注先・ショールーム見学などの体制が整っているほか、改善活動や資格制度があり、自己啓発にもつながります。
アドバイス
就活生にアドバイスを。
就職活動に正解はありません。第一志望に入社したかどうかや内定数の多さで優劣が決まるわけではないと思います。何か一つこだわりを持ち、自分らしく行動することで、きっと良い会社に出会えるはずです。自信を持って就活に臨んでください。
ある1日のタイムスケジュール
- 出社、メール確認
- 日程表作成（工場・機械・製品の割り当て）
- CADで加工プログラム作成
- 昼食
- 製造部門と加工方法の打ち合わせ
- 加工プログラム作成（特殊仕様対応）
- マニュアル更新・改善活動の検討
- 退社